BET
10966.71
-0.25%
BET-TR
21322.42
-0.25%
BET-FI
46762.75
-1.8%
BETPlus
1639.68
-0.1%
BET-NG
836.22
-1.24%
BET-XT
966.39
-0.49%
BET-XT-TR
1866.99
-0.49%
BET-BK
2055.94
-0.24%
ROTX
24777.64
-0.62%


Banca Transilvania propune acționarilor un dividend de 0,14 lei pentru exercitiul financiar 2017

Autor: Financial Market
Timp de citit: < 1 minute

Banca Transilvania, a doua cea mai mare institutie financiara din sistemul bancar local si printre cele mai lichide companii listate la Bursa de Valori Bucuresti, propune actionarilor in sedinta din 25 aprilie un dividend brut de 0,14 lei/actiune pentru anul financiar 2017, se arata intr-un comunicat trimis BVB.

Astfel, din profitul de 1,185 miliarde lei, banca va aloca putin peste 100 mil lei pentru constituirea rezervelor legale, urmand ca diferenta de 1,081 miliarde sa fie impartita spre plata dividendelor (610 mil lei) si restul pentru majorarea capitalului social al bancii.

Raportat la ultimul pret de inchidere (2,5950 lei/actiune, pe 22 martie 2018), randamentul dividendului ar fi 5,4% iar capitalizarea bursiera de 11,26 miliarde lei.

Majorarea capitalului social se va realiza prin incorporarea rezervelor constituite din profitul net al anului 2017, in suma de 471.041.660 lei, prin emiterea unui numar de 471.041.660 actiuni, cu valoarea nominala de 1 leu/actiune, in beneficiul actionarilor inregistrati in Registrul Actionarilor tinut de Depozitarul Central la data de inregistrare ce va fi stabilita de AGA.

CITESTE SI:  Bittnet propune acționarilor o nouă majorare a capitalului social cu aporturi noi și creanțe din tranzacțiile M&A

Totodata banca are in plan si rascumpararea unui volum de maxim 35.000.000 actiuni (0,8062% din totalul actiunilor care compun capitalul social) cu valoarea nominala de 1 leu/actiune la un pret minim egal cu pretul de piata de la BVB din momentul efectuarii achizitiei si un pret maxim de 4 lei, in cadrul unui program stock option plan ce are in vedere implementarea unui sistem de remunerare si derulare a unui program de fidelizare a personalului pe o perioada de cel putin 3 ani, precum si plata unor remuneratii fixe, respectiv acordarea unui mandat Consiliului de Administratie.